Implementación de entorno de formación digital estructurado
Una pyme necesitaba organizar su formación interna, que hasta ese momento se gestionaba de forma informal y sin seguimiento.
Situación inicial
Los contenidos formativos estaban dispersos en documentos y sesiones puntuales sin estructura. No existía control sobre quién accedía a la formación ni sobre el progreso de los usuarios.
Solución implementada
Se desarrolló una plataforma eLearning adaptada a sus necesidades:
Sistema de gestión de cursos y usuarios
Organización de contenidos en itinerarios formativos
Seguimiento de progreso y evaluación
Integración de contenidos multimedia
Panel de control para administración y análisis
La plataforma se diseñó para ser accesible y escalable.
Resultado
La empresa pasó a disponer de un sistema estructurado de formación, con control sobre contenidos y usuarios. Se mejoró la distribución del conocimiento y la capacidad de seguimiento del aprendizaje dentro de la organización.
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